Les formations

Pour chaque formation nous nous engageons à vous proposer un contenu pédagogique spécifique :

  • Le contenu est à chaque fois revisité dans son intégralité pour s’adapter, au cadre de référence des stagiaires.
  • Un livret participant spécifique, reprenant les messages clefs de la formation est remis à chaque participant.
  • Un cadre de fonctionnement défini au démarrage de chaque session, en fonction des besoins du groupe
  • Des journées rythmées par des temps d’apports théoriques, d’échanges d’expériences, de mises en situation, d’étude de cas pratiques et de pauses.
  • Un plan d’action individuel est proposé en fin de stage pour que la formation permette la mise en mouvement du stagiaire, dès le lendemain.

Exemples de livrets participant

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journées de formation dispensées en France et à l’étranger, depuis 2016

Principales formations proposées

  • Formation management d’équipe niveau 1 : Connaître les différentes dimensions du management et les missions du manager
  • Formation management d’équipe niveau 2 : Adapter ses comportements pour améliorer sa communication avec ses collaborateurs et la performance de l’équipe
  • Formation management d’équipe niveau 3 : Le manager coach
  • Formation : Manager de proximité
  • Formation : Accompagner et coacher ses collaborateurs avec l’Analyse Transactionnelle
  • Formation : Conduire efficacement vos entretiens professionnels annuels
  • Formation : Chef de projet et management transversal
  • Formation : Managers, accompagner le changement
  • Formation : Adapter votre management aux profils de votre équipe, leadership et croissance relationnelle
  • Formation développer l’engagement de vos salariés
  • Formation savoir s’affirmer dans ses relations professionnelles
  • Formation communiquer en confiance, développer votre assertivité
  • Formation faire face à l’agressivité
  • Formation gestion des tensions et des conflits
  • Formation améliorer ses relations professionnelles
  • Formation Identifier les besoins de vos clients et adapter votre communication
  • Formation prise de parole en public
  • Formation conduite de réunion
  • Formation : Conduire efficacement ses entretiens professionnels et annuels

Paroles de participants

Qu’avez vous particulièrement apprécié ?

« Le cadre défini en amont, permettant des échanges constructifs et pertinents »

 » La précision, la clarté, la dynamique  »

« La qualité de l’intervenante et des supports »

« La densité des informations, la mise en relief des concepts, le libre échange constructif »

« Les exemples donnés étaient pertinents et en adéquation avec les questions que je me posais »

« La participation et la cohésion du groupe »

« Les test proposés à l’ensemble des participants ont permis des échanges intéressants »

« Formatrice sachant se mettre au niveau des questions posées »

« Formation agréable, dynamique et stimulante »

« Les méthodes et la dynamique du groupe »